Федерация профсоюзов Беларуси выступает за введение дополнительных мер защиты трудящихся при контрактной форме найма, заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) Михаил Орда.
Мониторинг предприятий со стороны профсоюзов показал наличие проблемы «скрытого сокращения». Речь идет об оптимизации численности работников посредством непродления контрактов с лицами трудоспособного возраста, добросовестно работающими и не имеющими нарушений трудовой дисциплины.
– Работников понуждают к увольнению: предлагаются неприемлемые условия труда, в результате чего человек вынужден уволиться. Людям существенно меняют условия труда и делают, условно говоря, восьмичасовую рабочую неделю. Те, кто остаются, через месяц понимают, что получают небольшие деньги, и увольняются по соглашению сторон. В последующем происходит исключение из штатного расписания организации вакантных единиц, образовавшихся после увольнения работников. В то же время наниматель выбирает непродление контрактов как самый простой и незатратный способ оптимизации численности работников. По сути же, просто сокращает издержки за счет людей. А это недопустимо, – пояснил Михаил Орда.
В такой ситуации работник оказывается в крайне незащищенном положении. При увольнении путем непродления контракта, человек не получает выходного пособия, не попадает под программы переобучения и иные меры защиты, предусмотренные для отдельных категорий работников. В случае увольнения и регистрации в качестве безработного в первый месяц человек не получает материальной помощи, поскольку не участвует в оплачиваемых работах. Кроме того, становится очевидным стремление нанимателей к уменьшению срока, на который контракт заключается с работником.
ФПБ выступает за предоставление добросовестным работникам ряда дополнительных гарантий при контрактной форме найма.
– Профсоюзы предлагают следующий механизм: если ты отработал на контракте год и к тебе нет никаких замечаний, с твоего согласия с тобой должен быть продлен контракт на максимальный срок. Введение данной нормы повысит социальную защищенность работников и будет стимулировать добросовестный труд и закрепление лучших кадров на производстве, – сказал Михаил Орда.
Ирина Николаева
