Слова, вынесенные в заголовок, с полным основанием можно отнести к девизу животноводов КСУП «Ельск». Они наиболее полно характеризуют трудовые отношения работников животноводческих ферм, из года в год наращивающих объемы и улучшающих качество животноводческой продукции.
На протяжении последней пятилетки, например, среднесуточные удои молока на корову в этом хозяйстве постоянно держатся на уровне, превышающем показатели предыдущего года более чем на килограмм. В итоге среднесуточный удой молока на корову в эти дни составляет 18 килограммов. это самый высокий показатель в районе.
Именно эти прибавки обеспечивают животноводам возможность из месяца в месяц, из года в год увеличивать и объемы реализации молока государству. Молоко реализуется в основном высшим сортом и сортом «Экстра».
В чем секреты успеха?
На этот вопрос директор КСУП «Ельск» Елена Морозова ответила: «В людях, работающих на конкретных производственных объектах, и главных специалистах, умеющих организовать производственные процессы в соответствии с выполняемыми задачами и достигаемыми целями.
Главный зоотехник хозяйства Ольга Багинская, рассказывая об организации летнепастбищного содержания скота, также неоднократно подчеркивала, что трудовые успехи хозяйства достигаются в первую очередь благодаря отношению людей к работе, их заинтересованности в конечных результатах своего труда, что приводит к тому, что, действительно, один работник отвечает за всех и все – за одного. Такая система организации труда называется коллективным подрядом.
Бригадир Движковской МТФ Анна Голик, когда мы разговаривали с ней на эту тему, уточнила: «Здесь больше подходит «бригадный подряд». Мы работаем бригадой и все: скотники-пастухи, доярки, тракторист, обслуживающий передвижную доильную установку, водитель, доставляющий доярок на пастбище и обратно, – все заинтересованы в конечном результате. Находясь ежедневно в коллективе, нельзя работать плохо. Сами люди не дадут так работать. У нас нет прогулов, нет нарушений трудовой дисциплины – каждый старается не подвести товарищей. И каждый понимает, что его зарплата зависит прежде всего от него самого…»
Продолжение читайте в газете «Народны голас».
