Следует знать. Причины, по которым выплата по больничному может быть ниже среднего заработка.
Больничный — пособие по временной нетрудоспособности или беременности и родам.
1) были перерывы в трудовой деятельности в расчетном периоде.
Из расчетного периода не исключаются дни незанятости гражданина.
2) в расчетном периоде работали длительное время только по гражданско-правовому договору, и он закончился.
Суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчета суммы больничного в рамках трудовых отношений.
3) получали заработную плату «в конвертах».
Суммы заработной платы «в конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчета среднедневного заработка.
Какой период берется для расчета размера больничного:
исчисляется из заработной платы работника за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни.
Какой доход учитывается для расчета больничного:
1.Для работающих по трудовым договорам – все доходы в расчетном периоде.
на которые начислены взносы в ФСЗН на социальное страхование в рамках трудовых отношений, за исключением заработной платы «в конвертах»
2. Для работающих по гражданско-правовым договорам – все доходы, начисленные по данному договору.
Больничный выплачивается только при условии, что он открыт в период гражданско-правового договора.
От чего зависит размер больничного:
1) размера заработной платы в 18 месяцах;
2)продолжительности периода работы в 18 месяцах;
3)продолжительность периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.
Следует знать
Больничный назначается отдельно:
1) по трудовому договору — по основному месту работы с учетом заработков по совместительству;
2) по гражданско-правовому договору — по каждому месту выполнения работ.
