Работу с молодыми кадрами нужно начинать еще на стадии выбора профессии, отметил глава администрации Президента Республики Беларусь Игорь Сергеенко на заседании Минского облисполкома, главной темой которого стал рынок труда в центральном регионе, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Миноблисполкома.
По состоянию на 1 ноября в Минской области на учете по безработице состояли 363 человека. А вакансий было 19,4 тыс., т.е. на одного безработного условно приходилось 53,5 вакансий.
На 12% больше жителей области по сравнению с прошлым январем — сентябрем обратились в органы занятости за содействием в трудоустройстве. Вместе с тем количество безработных уменьшилось почти на треть.
За девять месяцев в крупные и средние организации области на работу взяли 82 тыс. человек. По сравнению с прошлым годом это на 341 человека больше.
«Ситуация с кадрами — это серьезнейшая тема. Без людей невозможен экономический рост. Уровень заработной платы должен был достойным, если мы не можем дать хорошие условия труда и заработную плату, то этот вопрос надо решать», — отметил председатель Минского облисполкома Александр Турчин.
Губернатор также подчеркнул, что нужно держаться за наши кадры и в каждом случае понимать, почему человек хочет уйти.
Особое внимание на заседании облисполкома было уделено работе с молодежью.
«Не все госорганы еще прониклись тем, что наши требования — всерьез и надолго. В районах есть такая форма работы, как встречи с молодыми специалистами. С ними общается руководство города, им показывают район, рассказывают о возможностях и перспективах. Это действенный метод. Но работать с молодыми кадрами нам нужно начинать еще на стадии выбора профессии. Ведь бывает так, что специалист отучился в Академии ветеринарной медицины на зоотехника, а работать по профессии не хочет. Зачем он получал образование? По качественной составляющей этой работы пока есть вопросы. Нужно конкретизировать и роль профсоюзов, и роль БРСМ», — подчеркнул глава Администрации Президента Республики Беларусь Игорь Сергеенко.
