Министерство труда и социальной защиты рассказало о трудовых гарантиях для беременных в Беларуси, сообщили БЕЛТА в пресс-службе ведомства.
«Беременных женщин запрещается привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни, направлять в служебную командировку, отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью, снижать заработную плату по таким мотивам», — рассказали в Минтруда.
В соответствии с заключением врачебно-консультационной или медико-реабилитационной экспертной комиссии беременным женщинам снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
«При отказе в заключении трудового договора наниматель обязан известить о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде», — отметили в Минтруда.
