Слово делегату Съезда ФПБ, председателю Ельского районного объединения профсоюзов Елене Захаренко:
— В Минске 27-28 февраля проходит VIII Съезд Федерации профсоюзов Беларуси. Это масштабное и значимое событие в общественной жизни страны, где подводятся итоги работы Федерации профсоюзов за пять лет и определены основные направления работы в будущем.
На форум избраны 508 делегатов со всей страны – представители от всех регионов и отраслей. Для меня очень почетно и вместе с тем большая ответственность представлять наш район на этом масштабном мероприятии. На съезде мы определяем основные направления работы на ближайший период, ставим перед собой задачи, над решением которых будем работать следующие пять лет. Все они будут отражены в программе деятельности ФПБ на 2020–2025 годы.
Мы уже работаем с этим документом. И для меня важно, чтобы в нем были также отражены интересы и проблематика, актуальные для Ельского района. Прежде всего, важно совершенствование коллективно-договорного регулирования – это оплата труда, социальные гарантии, обеспечение занятости, улучшения условий труда, усиление защиты трудовых и социально- экономических прав и интересов работников.
Когда работник хочет работать, получать высокую заработную плату и видит, что ему созданы условия по охране труда, занятости на рабочем месте, когда он социально защищен, тогда и мотивация труда в организации сильна, потому что труд каждого работника оправдан и результативен, предприятие работает стабильно и с прибылью. Отсюда и действуют принципы коллективно-договорного регулирования между работником и нанимателем.
Также, чтобы хорошо работать, человек должен быть здоров, а для этого каждому работнику необходимо приобщаться к здоровому образу жизни, укреплять свое здоровье, заниматься физической культурой и спортом, принимать участие в спортивно-массовых мероприятиях.
Со стороны нанимателей и профсоюзов должна быть заинтересованность – это введение в штаты организаций специалистов по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, обеспечение выполнения коллективных договоров, предусматривающие финансирование мероприятий по оздоровлению членов профсоюзов и их детей, установления дополнительных мер и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом, участвующих в спортивных мероприятиях. Хотя меры морального и материального стимулирования для занимающихся физической культурой и спортом и участвующих в спортивных мероприятиях прописаны в коллективных договорах предприятий и организаций, но ни в одном коллективном договоре не прописаны меры морального и материального поощрения для курящих и некурящих работников. Думаю, если бы нанимателем и профсоюзным комитетом были рассмотрены и закреплены в коллективном договоре меры поощрения для некурящих работников, то многие работники-«курильщики» расстались бы с этой вредной привычкой.
Немаловажно и вовлечение работающей молодежи в занятия физической культурой, участие в спортивных мероприятиях как внутри каждого трудового коллектива, так и на уровне района и области.
Еще хотелось бы отметить работу Федерации профсоюзов, проделанную в предыдущие годы, которая как никогда показала силу профсоюзного движения страны. Это авторитетная организация, позиция которой имеет вес на всех уровнях – от местной власти до правительства. С инициативы профсоюзов были приняты важные изменения в законодательных актах, которые улучшают жизнь трудящихся. Впервые в истории Федерация профсоюзов наравне с органами исполнительной и законодательной власти выступила одним из разработчиков законопроекта по изменению Трудового кодекса. Всего ФПБ были внесены предложения по изменению более 30 статей. Все они направлены на то, чтобы дать дополнительные гарантии и улучшить положение трудящихся.
Огромная работа проделана в правовой сфере и области охраны труда. Но тем не менее, еще есть над чем работать. И я уверена, что в следующие пять лет нам вместе удастся добиться еще большего.
