Имеет ли молодой специалист, прибывший в район, право на льготное кредитование в ОАО «АСБ Беларусбанк»?
Людмила.
На вопрос отвечает Н.А. Серая, главный специалист службы розничного бизнеса Ельского филиала № 317 ОАО «АСБ Беларусбанк»:
– Льготный кредит предоставляется выпускникам высших и средних специальных заведений, которые по направлениям работают в бюджетной сфере, в РОВД, потребкооперации, сельском хозяйстве. Но те молодые специалисты, которые работают на предприятиях, занимающихся переработкой сельскохозяйственной продукции, не относятся к той категории граждан, которым предоставляется данный вид кредитования. Для работников медицины кредит можно получить только в течение года после прохождения интернатуры. Льготный кредит предоставляется в размере 15-кратного прожиточного минимума, а это – 3751000 бел. рублей, под 25 % ставки рефинансирования, что на данный момент составляет 3,5 %. (Для сравнения: обычный потребительский кредит сроком на 5 лет предоставляется гражданам под 21 % годовых.) Данный кредит выделяется для приобретения холодильника, телевизора, газовой плиты, стиральной машины, а также одежды и обуви безналичным путем и по спискам исполкома. То есть, вы приходите в магазин, выбираете товар на эту сумму, а счет-фактуру предоставляете в банк. В свою очередь банк производит безналичную оплату за приобретенный товар. Ежемесячный платеж составляет примерно 80 тыс. бел. рублей, первый взнос по кредиту производится через 6 месяцев после приобретения товара. Для того, чтобы получить этот кредит, вам нужно обратиться в свой отдел кадров, где будет сформирован пакет документов и направлен в исполком. Согласно списку исполнительного комитета, ОАО «АСБ Беларусбанк» направляет письма и приступает работать по кредиту.
Кто не может воспользоваться данным видом кредитования, согласно Указу Президента Республики Беларусь № 371, у кого доход семьи не превышает 1153170 бел. рублей на каждого члена семьи, можно для приобретения товаров белорусского производства воспользоваться кредитом на 3 года под 10 % годовых. (Для сравнения: если вы взяли товаров на сумму 4000000, то ежемесячный платеж по кредиту будет примерно составлять 147620 бел. рублей). Расчеты производятся также безналичным путем.
Для строительства жилья, согласно Указу Президента Республики Беларусь № 185, если вы стоите на очереди в исполкоме на улучшение жилищных условий, то вам может быть выделен кредит на 40 лет под 3 % годовых. Банк оплачивает 95 % от стоимости жилья. А если ваше жилье требует ремонта, то согласно Указу Президента № 75, можно взять льготный кредит сроком на 10 лет под 3 % годовых, который выделяется также по спискам райисполкома. Для этого вам нужно сделать смету и кредит выделяется на 90 % от стоимости материала.
Более подробную информацию вы сможете получить по телефону 2-30-07, или обратитесь в ОАО » АСБ Беларусбанк» в кредитный отдел.
Правда ли, что матери, воспитывающей ребенка-инвалида, предоставляется дополнительный выходной день?
Светлана Л.
На вопрос отвечает начальник Ельского райотдела Гомельского облуправления ФСЗН Валентина Арсеньевна Невмержицкая:
– Один дополнительный свободный от работы день в месяц за счет средств государственного социального страхования с оплатой его в размере среднего дневного заработка предоставляется в соответствии с частью 1 статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Свободный день в месяц предоставляется в любой по выбору день месяца и может быть использован одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделен между ними по их усмотрению.
Какие документы необходимо оформить, чтобы наниматель смог предоставить родителю (опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, свободный день?
Свободный день в месяц предоставляется нанимателем по письменному заявлению родителя (опекуна, попечителя), к которому прилагаются следующие документы: копия свидетельства о рождении ребенка, копия удостоверения ребенка-инвалида, справка о месте жительства и составе семьи, документ, подтверждающий, что ребенок воспитывается в семье, информация о непредоставлении свободного дня другому родителю. Предоставление свободного дня в месяц оформляется приказом (распоряжением) нанимателя на любой период календарного года по согласованию между родителем (опекуном, попечителем) и нанимателем.
Не допускается перенос и суммирование свободных дней в месяц в целях дальнейшего предоставления их в совокупности.
В случае если переносимый Правительством Республики Беларусь рабочий день совпадает с предоставленным работнику (которому установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье) свободным от работы днем в месяц, перенос рабочего дня на этого работника не распространяется.
В каких случаях не предоставляется свободный день?
Свободный от работы день не предоставляется в случае нахождения ребенка-инвалида на полном государственном обеспечении, а также на неполном, когда он постоянно находится в школе-интернате или его забирают домой только на выходные и праздничные дни.
Как осуществляется оплата свободного дня?
Средний дневной заработок для оплаты свободного дня в месяц определяется в соответствии с главой 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.04.2000 г. № 47 «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка» (в редакции постановления Минтруда и соцзащиты от 27.03.2006 г. № 37).
